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淄博鲁宏人才服务有限公司

淄博鲁宏人才服务有限公司2026年劳务人员招聘公告

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淄博鲁宏人才服务有限公司

2026劳务人员招聘公告

 

依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规的规定,因业务发展需要,现由淄博鲁宏人才服务有限公司面向社会公开招聘劳务人员,派驻至市属国有企业工作,现将有关事宜公告如下:

一、招聘岗位及工作职责、要求

(一)岗位名称:红色文化产业园活动策划1名(工作地点:博山区)

  1.工作职责

1)红色主题活动全案策划与执行

负责红色教育、党建活动、主题党日、研学实践、红色教育培训等活动方案策划、流程设计、物料筹备、现场执行与复盘,确保活动主题鲜明、形式新颖、落地有效。

2)政企校合作对接与活动落地

对接机关、企事业单位、学校等合作单位,承接党建团建、研学实践、会务培训等需求,完成活动方案沟通、方案落地、服务跟进与客户维护。

3)园区人气与氛围运营

结合重要节点(建党节、国庆节、纪念日等)策划主题宣传活动,联动园区业态(文创、餐饮、会务、培训)打造沉浸式体验,提升园区活跃度、到访量与品牌影响力。

4)宣传文案与新媒体配合

撰写活动方案、新闻稿、讲解词、宣传推文等文案;配合完成活动拍摄、宣传推广、现场接待与汇报工作。

5)协助运营统筹与团队配合

配合园区整体运营、招商配套、服务标准落地,协同讲解员、保洁安保、物业等团队完成活动保障与服务提升。

  2.岗位要求

1)学历要求:本科及以上学历,活动策划、文旅运营、红色教育、党建服务、会展执行相关经验优先;

2)年龄要求40岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3)精通党/红色主题活动策划,具备完整活动全案能力(方案撰落地执现场把复盘总结);

4)沟通协调、商务对接能力强,善于对接政企单位、学校及团队客户;

5)政治素养良好,形象端正,责任心强,服务意识佳,执行力强,能抗压、能处理现场突发情况;

6)熟悉研学课程、红色教育培训、场馆接待运营者优先。

(二)岗位名称:酒店主管1名(工作地点:文昌湖区)

  1. 工作职责

1)协助酒店负责人开展日常管理工作;

2)熟悉前厅,客房、餐饮、营销等各岗位流程及标准;

3)处理酒店日常事务:人员排班、质检巡查、服务督导、客诉协调、纪律与卫生管理;

4)完成上级交办的其他专项工作与督办事项。

  2.岗位要求

1)学历要求:专科及以上学历,酒店管理、市场营销,旅游管理等相关专业优先;

2)年龄要求45岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3 3年以上酒店主管经验,熟悉酒店运营流程优先;

4)有亲和力,沟通表达清晰,执行力强,擅长报表、汇报、对接协调工作;

5)做事认真负责、细心稳重,能处理突发情况与日常事务;

6)熟练使用办公软件,能按时完成数据与材料提交;

  7)服从管理、团队意识强,形象端正,有服务意识与管理意识。

(三)岗位名称:鲁山景区渠道对接1名(工作地点:鲁山国家森林公园)

  1.工作职责:

1)负责旅行社OTA 平台、政企单位、研学机构等客源渠道开发与维护,建立稳定合作关系;

2)对接渠道政策沟通、产品推广、订单落实,提升景区入园客流量与合作业绩;

3)跟进渠道合作落地、客户服务与问题协调,完成渠道数据统计及复盘工。

  2.岗位要求:

1)学历要求:本科及以上学历,专业不限;

2)年龄要求40岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3)文旅、景区、旅游行 3 年以上渠道相关工作经验;

4)具备市场资源与拓展能力,责任心强、执行力好,能主动推进业务。

(四)鲁山景区新媒体运营1名(工作地点:鲁山国家森林公园)

  1. 工作职责:

1)负责景区新媒体平台(以抖音为主)整体运营、内容策划、视频拍摄与剪辑发布,打造景IP

2)熟练运用抖音引流玩法与推广逻辑,完成账号涨粉、曝光、引流转化,提升景区线上关注度与入园流量;

3)负责新媒体出镜宣传、直播运营、互动维护,保障出镜效果与内容质量;

4)跟踪运营数据、复盘投放与引流效果,优化内容策略与运营方案;

5)配合景区营销节点、活动策划,完成新媒体端宣传推广与落地执行。

   2. 岗位要求:

1)学历要求:本科及以上学历,专业不限;

2)年龄要求35周岁(含)以下;

3)文//新媒体同行3年以上工作经验,熟悉抖音引流运作与平台规则;

4)具备内容创作、短视频拍摄剪辑能力,出镜形象佳、表达自然,出镜效果好;

5)责任心强、执行力强,具备账号运营与流量转化思维。

(五)鲁山景区售票2名(工作地点:鲁山国家森林公园)

1.工作职责:

主要负责景区门票售卖、游客咨询引导、票款核对结算及窗口文明服务,保障票务工作规范有序。

       2.岗位要求:

1)学历要求:专科及以上学历,专业不限;

2)年龄要求35周岁(含)以下;

3)五官端正、举止得体,吐字清晰,普通话标准流利。

(六)景区安环维修1名(工作地点:鲁山国家森林公园)

1.工作职责:

主要负责景区水电、安防及环保设施的日常检修、维护保养和应急抢修。

        2.岗位要求:

1       年龄要求50周岁(含)以下,身体健康;

2       持电工证, 5 年以上相关维修工作经验优先考虑。

(七)鲁山景区客户及餐厅前台3名(工作地点:鲁山国家森林公园)

1.工作职责:

1)负责客房预订、入住登记、退房结算及餐厅接待、点餐收银等前台业务;

2)解答宾客咨询,处理简单投诉,维护良好服务形象与现场秩序;

3)做好前台台账登记、单据整理及相关办公软件操作,完成交接班。

2.岗位要求:

1)学历要求:专科及以上学历,专业不限;

2)年龄要求35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3)气质形象良好,普通话标准流利,热情大方,沟通能力强,具备良好服务意识;

4)有相关行3年以上工作经验者优先。

(八)鲁山景区户外项目运营4名(工作地点:鲁山国家森林公园)

1.工作职责:

1)负责自然课堂、射箭场、丛林穿越等项目的现场接待、秩序维护及安全讲解,引导游客规范体验;

2)做好项目设备日常检查、简单维护及环境整理,保障运营安全顺畅;

3)为游客提供咨询解答、活动引导及基础服务,提升游玩体验。

2.岗位要求:

1)学历要求:专科及以上学历,教育类、体育类、旅游管理类、自然科学类相关专业优先;

2)年龄要求35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽年龄限制;

3)沟通表达良好,具备较强服务意识与责任心;

4)有户外拓展、研学活动相关工作经验者优先。

二、报名及资格审查

(一)报名时间

自本公告发布之日至岗位招聘满员为止。

(二)   报名方式

本次招聘采取线上报名方式。报名人员须填写《报名登记表》(附 1),并将相关材料一并打包为压缩文件, +应聘岗+学历专格式命名后,发送至邮箱:zbwhlyrz@163.com

1.符合岗位要求的学历、学位证书(国内学历一并提供学信网学籍信息验证表;国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料;

2.岗位要求的其他材料(职称资格证、获奖证书、荣誉证书、从教简历、参保缴费证明等)。

(三)资格审查

根据招聘岗位任职条件,对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,招聘人员应如实填写并提供真实有效的相关信息和材料,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消应聘或聘用资格。

    (四)面试

1.报名经审核成功后进入面试环节的人员,面试时间、面试地点将另行通知,请应聘人员确保手机通讯畅通;

2.面试采取半结构化的方式进行,主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩,根据成绩排序确定录用结果。为保证招录人员素质,面试成绩合格线70分,不70分的不予聘用。

    (五)体检和考察

1.组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标()〉及〈公务员录用体检操作手()〉有关内容的通知(人社部发2016140)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的,不予聘用或取消聘用。

2.组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查,对工作背景进行调查,严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为,不予聘用或取消聘用。

3.对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额,由用工单位研究确定是否递补。若递补,在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。

(六)签订劳动合/劳务合同

1.公司将综合面试、体检、考察情况,研究确定拟录用人员名单,公示无异议后按规定办理录用手续,由淄博鲁宏人才服务有限公司签订劳动合同或劳务协议。应聘人员未在规定的时间内报到的,视为弃权。

    2.录用人员薪酬待遇依据个人综合条件、专业水平、结合用工单位薪酬制度、市场薪酬水平对标具体工作岗位综合拟定。新录用人员实行试用期制度,根据试用期表现和工作情况确定薪酬,最终以实际发放的工资为准。试用期不合格的,解除劳动合同或劳务协议。

四、特别说明

   (一)应聘人员在应聘期间,应仔细阅读本招聘公告,报名时请按要求填写手机号码,确保能够正常接收、回复发送的各种信息,并保持通讯工具畅通。因本人原因错过重要信息而影响面试聘用的,责任自负。

   (二)本次招聘未委托任何社会机构开展培训服务。

   (三)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、减少或取消岗位的招聘工作,对岗位资格条件做进一步解释等。

   (四)本招聘公告由淄博鲁宏人才服务有限公司负责解释。

   (五)咨询电话0533-2950032 13964481628(赵女士)

附件:报名登记表.docx

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